بسمه تعالی سال "تولید؛ دانش بنیان، اشتغال آفرین" **مدیران کل محترم دفاتر امور شهری و شوراهای استانداری های کشور** **موضوع:** دستورالعمل نحوه تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی کارمندان شهرداری های کشور توسط استانداری های مربوطه باسلام و احترام؛ به منظور تسهیل و تسریع در انجام فرآیند تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان شهرداری ها از پیمانی به رسمی آزمایشی، باتوجه به مفاد نامه شماره ۸۰۱۹۹ مورخ ۹۸/۲/۲۲ سازمان اداری و استخدامی کشور، بدینوسیله منبعد بررسی پرونده های مشمولین (مستخدمین پیمانی که دارای حداقل ۸سال سابقه خدمت پیمانی درشهرداری ذیربط وسازمان های وابسته به آن باشند) توسط آن استانداری و با رعایت کلیه مقررات مربوطه امکانپذیر می باشد. شهرداری ها می بایست نسبت به تشکیل پرونده واجدین شرایط، بشرح مدارک ذیل اقدام و پس از تصویب در کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل شهرداری، پرونده مذکور را جهت بررسی به استانداری مربوطه ارسال نمایند: ۱) تصویر درخواست کتبی کارمند پیمانی ۲) مجوز اولیه استخدام پیمانی ۳) تصویر اولین حکم کارگزینی پیمانی با مهر واحد اداری یا عناوین مشابه ۴) تصویر آخرین حکم کارگزینی پیمانی با مهر واحد اداری یا عناوین مشابه ۵) تائیدیه گزینش مبنی بر بلامانع بودن تبدیل وضع پیمانی به رسمی آزمایشی ۶) صورتجلسه کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل شهرداری ذیربط ضمناً بمنظور ایجاد وحدت رویه و یکسان سازی در فرآیند اجرا، فرم صورتجلسه مربوطه طی فایل word به پیوست ارسال می گردد. صورتجلسه مذکور می بایست پس از تائید توسط آن استانداری با درج شماره و تاریخ، طی نامه کتبی جهت اجرا به شهرداری های مربوطه ابلاغ و شماره و تاریخ آن در حکم کارگزینی فرد درج گردد. **عباس کرکه آبادی** **مدیر کل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات** جناب آقای دکتر جمالی نژاد ریاست محترم سازمان جهت استحضار. معاونین محترم برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی کلانشهرهای مشهد، تبریز، قم، اصفهان، شیراز، اهواز، کرمانشاه جهت آگاهی و اقدام مشابه. ارسال از طریق پیام استان بسمه تعالی **مدیران کل محترم دفاتر امور شهری و شوراهای استانداری های کشور** **موضوع:** دستورالعمل نحوه تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی کارمندان شهرداری های کشور توسط استانداری های مربوطه باسلام و احترام؛ به منظور تسهیل و تسریع در انجام فرآیند تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان شهرداری ها از پیمانی به رسمی آزمایشی، باتوجه به مفاد نامه شماره ۸۰۱۹۹ مورخ ۹۸/۲/۲۲ سازمان اداری و استخدامی کشور، بدینوسیله منبعد بررسی پرونده های مشمولین **(مستخدمین پیمانی که دارای حداقل ۸سال سابقه خدمت پیمانی درشهرداری ذیربط وسازمان های وابسته به آن باشند)** توسط آن استانداری و با رعایت کلیه مقررات مربوطه امکانپذیر می باشد. شهرداری ها می بایست نسبت به تشکیل پرونده واجدین شرایط، بشرح مدارک ذیل اقدام و پس از تصویب در کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل شهرداری، پرونده مذکور را جهت بررسی به استانداری مربوطه ارسال نمایند: ۱) تصویر درخواست کتبی کارمند پیمانی ۲) مجوز اولیه استخدام پیمانی ۳) تصویر اولین حکم کارگزینی پیمانی با مهر واحد اداری یا عناوین مشابه ۴) تصویر آخرین حکم کارگزینی پیمانی با مهر واحد اداری یا عناوین مشابه ۵) تائیدیه گزینش مبنی بر بلامانع بودن تبدیل وضع پیمانی به رسمی آزمایشی ۶) صورتجلسه کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل شهرداری ذیربط ضمناً بمنظور ایجاد وحدت رویه و یکسان سازی در فرآیند اجرا، فرم صورتجلسه مربوطه طی فایل word به پیوست ارسال می گردد. صورتجلسه مذکور می بایست پس از تائید توسط آن استانداری با درج شماره و تاریخ، طی نامه کتبی جهت اجرا به شهرداری های مربوطه ابلاغ و شماره و تاریخ آن در حکم کارگزینی فرد درج گردد. **عباس کرکه آبادی** **مدیر کل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات** رونوشت: جناب آقای دکتر جمالی نژاد ریاست محترم سازمان جهت استحضار. معاونین محترم برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی کلانشهرهای مشهد، تبریز، قم، اصفهان، شیراز، کرج، اهواز، کرمانشاه جهت آگاهی و اقدام مشابه. ارسال از طریق پیام استان