شماره : ۳۱۹۴۸ تاریخ : ۱۳۹۲/۱۱/۲۰ پیوست : بسمه تعالی رئیس سازمان برادر ارجمند جناب آقای پورمهدی معاون محترم امور عمرانی استانداری آذربایجان شرقی برادر ارجمند جناب آقای بهادری سرپرست محترم معاونت امور عمرانی استانداری آذربایجان غربی برادر ارجمند جناب آقای میرجعفریان معاون محترم امور عمرانی استانداری اردبیل برادر ارجمند جناب آقای طرفه معاون محترم امور عمرانی استانداری اصفهان برادر ارجمند جناب آقای سریزدی سرپرست محترم معاونت امور عمرانی استانداری البرز برادر ارجمند جناب آقای پولادی سرپرست محترم معاونت امور عمرانی استانداری ایلام برادر ارجمند جناب آقای رستمی معاون محترم امور عمرانی استانداری بوشهر برادر ارجمند جناب آقای کریمی معاون محترم امور عمرانی استانداری تهران برادر ارجمند جناب آقای امیری معاون محترم امور عمرانی استانداری چهارمحال و بختیاری برادر ارجمند جناب آقای نخعی نژاد معاون محترم امور عمرانی استانداری خراسان جنوبی برادر ارجمند جناب آقای واحدی معاون محترم امور عمرانی استانداری خراسان رضوی برادر ارجمند جناب آقای علی‌نیا معاون محترم امور عمرانی استانداری خراسان شمالی برادر ارجمند جناب آقای سیاحی معاون محترم امور عمرانی استانداری خوزستان برادر ارجمند جناب آقای رحمتی معاون محترم امور عمرانی استانداری زنجان برادر ارجمند جناب آقای جانفشان معاون محترم امور عمرانی استانداری سمنان شماره : ۳۱۹۴۸ تاریخ : ۱۳۹۲/۱۱/۲۰ پیوست : رئیس سازمان برادر ارجمند جناب آقای میری معاون محترم امور عمرانی استانداری سیستان و بلوچستان برادر ارجمند جناب آقای رضائیان معاون محترم امور عمرانی استانداری فارس برادر ارجمند جناب آقای حبیبی معاون محترم امور عمرانی استانداری قزوین برادر ارجمند جناب آقای دلاوری معاون محترم امور عمرانی استانداری قم برادر ارجمند جناب آقای قادری معاون محترم امور عمرانی استانداری کردستان برادر ارجمند جناب آقای کامیاب معاون محترم امور عمرانی استانداری کرمان برادر ارجمند جناب آقای مطاعی معاون محترم امور عمرانی استانداری کرمانشاه برادر ارجمند جناب آقای نیک‌اقبالی معاون محترم امور عمرانی استانداری کهکیلویه و بویراحمد برادر ارجمند جناب آقای مرونی معاون محترم امور عمرانی استانداری گلستان برادر ارجمند جناب آقاجان‌زاده معاون محترم امور عمرانی استانداری گیلان برادر ارجمند جناب آقای کیان‌پور معاون محترم امور عمرانی استانداری لرستان برادر ارجمند جناب آقای نبیان معاون محترم امور عمرانی استانداری مازندران برادر ارجمند جناب آقای زندوکیلی معاون محترم امور عمرانی استانداری مرکزی برادر ارجمند جناب آقای رضایی معاون محترم امور عمرانی استانداری هرمزگان برادر ارجمند جناب آقای عراقی معاون محترم امور عمرانی استانداری همدان برادر ارجمند جناب آقای سیدحسینی معاون محترم امور عمرانی استانداری یزد شماره : ۳۱۹۴۸ تاریخ : ۱۳۹۲/۱۱/۲۰ پیوست : رئیس سازمان سلام علیکم ؛ پیرو بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۲/۱۶۱۲۹ مورخ ۱۳۹۲/۹/۱۹ معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور مبنی بر چگونگی تداوم فعالیت شرکتهای پیمانکاری بخش خصوصی و تعاونی و یا عقد قرارداد جدید با این گونه شرکتها و نیز تعیین تکلیف نیروهای شرکتی موجود و تبدیل وضع شده موارد زیر ابلاغ می گردد. ۱- با توجه به اینکه مصوبات هیات محترم وزیران برای تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شرکتهای پیمانکاری خصوصی و تعاونی به قرارداد کارمعین(مشخص) یا کارگری از جمله مصوبه شماره ۴۷۶۴۳ت/۲۱۳۴۷۱ مورخ ۱۳۹۰/۱۱/۱ هیات محترم وزیران و اصلاحات بعدی آن توسط رئیس محترم مجلس شورای اسلامی مغایر قانون شناخته شده است، بخشنامه شماره ۱۰۵۱ مورخ ۱۳۹۲/۱/۲۱ این سازمان در مورد تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با شهرداری و سازمانهای وابسته به آن لغو و قابلیت اجرایی ندارد و هرگونه تبدیل وضع نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با شهرداری و سازمانهای وابسته از تاریخ ابلاغ بخشنامه صدرالاشاره معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ممنوع می باشد. ۲- تغییر شغل کارکنانی که بر اساس بخشنامه شماره ۱۰۵۱ مورخ ۱۳۹۲/۱/۲۱ این سازمان تبدیل وضع یافته اند، برای سایر مشاغل شهرداری و سازمانهای وابسته و همچنین تبدیل وضعیت استخدامی یا استخدام آنها برای تصدی پستهای سازمانی مصوب، صرفاً با رعایت اصل عدالت استخدامی و در یک فضای رقابتی و رعایت شرایط احراز مشاغل پس از اخذ مجوز استخدامی لازم از طریق شرکت در آزمونهای استخدامی امکانپذیر است. ۳- کارکنان شرکتی تبدیل وضع یافته بر اساس بخشنامه ۱۰۵۱ این سازمان در صورت دارا بودن شرایط لازم صرفاً می‌توانند در همان زمینه شغلی که در شرکتهای پیمانکاری خصوصی یا تعاونی اشتغال داشته اند، خدمت نمایند. شهرداری مجاز به تغییر شغل این افراد به غیر از شغل مندرج در قرارداد اولیه نیست و لازم است در فرمهای قرارداد آنان عبارت زیر گنجانده شود: « با توجه به اینکه وضعیت شما از کارمند شرکتی بخش خصوصی یا تعاونی به این قرارداد صرفاً برای انجام کار مشخص است که در آن شرکت انجام می دادید، هرگونه تغییر سمت، شغلی یا فعالیت حتی با تغییر مدرک تحصیلی غیر ممکن است.» شماره : ۳۱۹۴۸ تاریخ : ۱۳۹۲/۱۱/۲۰ پیوست : رئیس سازمان ۴- انعقاد قرارداد با شرکتهای پیمانکاری خصوصی یا تعاونی صرفا برای انجام بخشی از وظایف و فعالیتهای قابل واگذاری شهرداری و سازمانهای وابسته بر اساس فعالیت مشخص، حجم کارمعین، قیمت هر واحد و قیمت کل بطور شفاف مجاز است و هر گونه انعقاد قرارداد با شرکتهای پیمانکاری برای بکارگیری نیروی انسانی ممنوع می باشد. کارکنان شرکتهای پیمانکاری که تمام و یا قسمتی از وظایف و تصدی امور شهرداری و سایر امور قابل واگذاری را عهده دار می باشند، کارکنان تحت پوشش شرکتهای پیمانکاری تلقی شده و شهرداری ها و سازمانهای وابسته هیچگونه تعهد یا مسئولیتی در قبال این افراد ندارند. بنابراین در اینگونه قراردادها به هیچ وجه به موضوع بکارگیری افراد، حقوق و مزایای کارکنان شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد، تعداد آنها و موارد مشابه نمی بایست اشاره شود. ۵- حفظ توام نیروهای شرکتی تبدیل وضع یافته و انعقاد قرارداد با شرکتهای پیمانکاری مغایر قانون و سیاستهای مندرج در اسناد بالادستی و موجب افزایش هزینه و تضییع حقوق ملی است. بنابراین انعقاد قرارداد جدید با شرکتهای پیمانکاری برای آن دسته از وظایفی که کارکنان شرکتی تبدیل وضع یافته دارند مجاز نمی باشد. ۶- شهرداریها موظفند قراردادهای پیمانکاری با شرکتهای خصوصی یا تعاونی را برای انجام بخشی از وظایف قابل واگذاری شهرداریها بر اساس فرمت قراردادی که متعاقبا توسط این سازمان ارسال خواهد گردید منعقد نمایند . ۷- مسئولین امور مالی و ذیحساب های شهرداریهای سراسر کشور می بایست در هنگام انعقاد قراردادهای پیمانکاری و تایید اسناد مربوط نسبت به رعایت تمامی الزامات این بخشنامه اقدامات لازم را معمول دارند. ۸- معاونین امور عمرانی استانداری ها مسئول حسن اجرای این بخشنامه بوده و در فواصل زمانی ۳ ماهه گزارشی از عملکرد این بخشنامه را به این سازمان ارائه خواهند نمود. هوشنگ خندان‌دل رونوشت: مدیران کل دفاتر امور شهری و شوراهای استانداری‌های سراسر کشور جهت آگاهی و اقدام لازم شهرداران شهرداری‌های سراسر کشور جهت آگاهی و اقدام لازم برادر ارجمند جناب آقای زمام، مدیرکل محترم دفتر ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات جهت آگاهی