بسمه تعالی **استانداران محترم سراسر کشور** سلام علیکم پیرو بخشنامه شماره ۱۶۷۲۴ مورخ ۱۴۰۱/۱/۳۱ ، بمنظور تسریع و تسهیل در صدور حکم حقوق و مزایای شهرداران موضوع بند «۹» بخشنامه مذکور، بدینوسیله اختیار صدور حکم حقوق و مزایای شهرداران شهرهای با جمعیت یکصد هزار نفر و بالاتر نیز، در چارچوب تصویب نامه شماره ۲۵۱/ت ۱۱۱ هـ مورخ ۱۳۷۰/۴/۱ هیات وزیران و اصلاحات بعدی آن و سایر مقررات ذیربط از جمله تصویب نامه شماره ۶۴۵۴۰/ت ۵۷۹۴۵۴ هـ مورخ ۱۳۹۹/۶/۱۱ هیات وزیران، با رعایت میزان حداکثر حقوق و فوق العاده های مستمر موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن که طی مصوبات تعیین ضریب حقوق سالانه هیات وزیران ابلاغ می گردد، به جنابعالی تفویض می شود تا برابر مقررات نسبت به صدور حکم حقوق و مزایای شهرداران شهرهای با جمعیت یکصد هزار نفر و بالاتر اقدام فرمائید. --- سازمان شهرداری ها و ذهیاری های کشور شماره ثبت: ۲۵۲۵۹ تاریخ: ۱۴۰۱/۰۵/۱۸ بسمه تعالی استانداران محترم سراسر کشور سلام علیکم پیرو بخشنامه شماره ۱۶۷۲۴ مورخ ۱۴۰۱/۱/۳۱ و بمنظور تسریع و تسهیل در صدور حکم حقوق و مزایای شهرداران موضوع بند «۹» بخشنامه مذکور، بدینوسیله اختیار صدور حکم حقوق و مزایای شهرداران شهرهای با جمعیت یکصد هزار نفر و بالاتر نیز، در چارچوب تصویب نامه های شماره ۲۵۱/ت ۱۱۱ هـ مورخ ۱۳۷۰/۴/۱ هیات وزیران و اصلاحات بعدی آن و سایر مقررات ذیربط از جمله تصویب نامه شماره ۶۴۵۴۰/ت ۵۷۹۴۵۴ هـ مورخ ۱۳۹۹/۶/۱۱ هیات وزیران، با رعایت میزان حداکثر حقوق و فوق العاده های مستمر موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن که طی مصوبات تعیین ضریب حقوق سالانه هیات وزیران ابلاغ می گردد، به جنابعالی تفویض می شود. احمد وحیدی وزیر کشور رونوشت: - جناب آقای مهدی جمالی نژاد محترم معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی و رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور جهت آگاهی. | شهرانگیز خسروانی | حسین پرستار | عباس کرکه آبادی | مهدی جمالی نژاد | | رئیس گروه توسعه منابع انسانی | معاون نوسازی و تحول اداری | مدیرکل دفتر نوسازی،تحول اداری و فناوری اطلاعات | معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی و رئیس سازمان شهرداری‌های کشور | تاریخ تصویب : ۱۳۷۰/۰۳/۱۹ ## آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران آیین‌نامه حقوق و مزایای شهرداران ۱۳۷۰.۰۳.۱۹ - ۱۱۱تا۲۵۱. - ۱۳۷۰.۰۴.۰۱ - ۴۱۷ &استخدام کشوری - تأمین اجتماعی - شوراها - شهرداری - مسکن &وزارت کشور هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۰.۳.۱۹ بنا به پیشنهاد وزارت کشور و سازمان امور اداری و استخدامی کشور ( موضوع نامه شماره .۷۰۲۸ مورخ۱۳۶۹.۱۱.۲۷ سازمان امور اداری و استخدامی کشور) و به استناد تبصره (۳۸) قانون بودجه اصلاحی سال ۱۳۴۲ کل کشور آیین‌نامه حقوق و مزایای شهرداران‌را به شرح تصویب نمود: [Z]"آیین‌نامه حقوق و مزایای شهرداران" ماده ۱ - حقوق شهرداران در سراسر کشور به استثنای شهرداری تهران که حقوق و مزایای ماهیانه او بنا به پیشنهاد وزیر کشور و تأیید رییس جمهور تعیین خواهدشد، بر مبنای درجه‌بندی شهرداری‌ها به شرح زیر محاسبه می‌گردد. (ضریب ریالی X عدد مبنای حقوق = حقوق شهردار) تبصره ۱ - اعداد مبنای حقوق شهرداران بر اساس درجه‌بندی شهرداریها به شرح زیر می‌باشد و تغییر آنها موکول به پیشنهاد وزارت کشور و تصویب هیأت‌وزیران می‌باشد. درجه شهرداری ۱ ۲ ۳ ۴ ۵ ۶ ۷ ۸ ۹ ۱۰ ۱۱ ۱۲ عدد مبنای حقوق ۶۰۰ ۶۷۵ ۷۵۰ ۸۲۵ ۹۰۰ ۹۷۵ ۱۱۷۵ ۱۳۰۰ ۱۴۲۵ ۱۵۵۰ ۱۷۷۵ ۲۰۰۰ تبصره ۲ - ضریب ریالی موضوع این ماده معادل ضرب حقوقی مشمولین قانون استخدام کشوری می‌باشد. تبصره ۳ - تشخیص درجه شهرداری‌های جدیدالتأسیس و تغییر درجه شهرداریهای جدیدالتأسیس و تغییر درجه‌بندی شهرداری‌ها با تأیید سازمان امور اداری واستخدامی کشور و تصویب وزیر کشور خواهد بود. تبصره ۴ - وزارت کشور می‌تواند به ازای هر سال سابقه خدمت در سمت شهردار که بعد از تاریخ (۱۳۵۷.۱۱.۲۲) انجام شده باشد، عدد مبنای حقوق شهردار راتا (۵٪) افزایش دهد. تبصره ۵ - برای جذب نیروهای کارآمد و متخصص جهت انتصاب به سمت شهردار، وزارت کشور می‌تواند در این موارد عدد مبنای حقوق شهردار را تا (۵۰٪)تحت عنوان فوق‌العاده جذب افزایش دهد. تبصره ۶ – تطبیق شهرداریهای موجود با درجات (۱۲)گانه موضوع تبصره (۱) بر عهده وزارت کشور می‌باشد. ماده ۲ – چنانچه عملیات عمرانی طی هر سال در دوره خدمت شهردار در شهر، طبق برنامه‌های مصوب و در قالب موارد تأیید شده انجام شده باشد فوق‌العاده‌ای تحت عنوان فوق‌العاده عمران که به شرح زیر محاسبه می‌گردد، سالیانه و در حدود اعتبار بودجه مصوب و مقررات موضوع ماده (۶۸) قانون شهرداری، حداکثر تادو برابر حقوق موضوع ماده (۱) این آیین‌نامه به هنگام تفریغ بودجه شهرداری با تأیید وزارت کشور، به شهردار قابل پرداخت می‌باشد. (اعتبارات هزینه شده جهت اجرای عملیات عمرانی در هر سال X در صدد فوق‌العاده عمران = فوق‌العاده عمران) تبصره – درصد فوق‌العاده عمران موضوع این ماده در مورد شهرداریهای (۱۲)گانه به شرح زیر می‌باشد. <جدول: تصویب‌نامه‌ها ۱۳۷۰ - جلد ۱ - صفحه ۴۱۸> ماده ۳ – در صورتی که شهرداری فاقد محل مسکونی برای سکونت شهردار باشد تا میزان (%۲۰) عدد مبنای حقوق موضوع تبصره (۱) ماده (۱) این آیین‌نامه با اعمال ضریب ریالی موضوع تبصره (۲) ماده (۱) به عنوان حق مسکن به شهردار قابل پرداخت است. تبصره – در صورتی که شهرداری دارای محل مسکونی برای شهردار باشد به شرط استفاده شهردار از محل مسکونی هر ماه به میزان (%۱۰) عدد مبنای حقوق موضوع تبصره (۱) ماده (۱) این آیین‌نامه با اعمال ضریب ریالی موضوع تبصره (۲) ماده (۱) به عنوان حق استفاده مسکن سازمانی از حقوق وی کسر خواهدشد. ماده ۴ – در صورتی که شهردار از مقررات بازنشستگی خاصی استفاده نماید مربوط به سهم او هر ماه از حقوق وی کسر و پس از افزودن سهم کارفرما(شهرداری)، مجموع آن به صندوق بازنشستگی مربوط واریز می‌گردد. تبصره – هر گاه شهردار از صندوق خاصی تبعیت ننماید مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی شد و هر ماه حق بیمه مقرر از حقوق وی کسر و با افزودن سهم کارفرما (شهرداری)، مجموع آن به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد. ماده ۵ – شهرداری مکلف است هماهه معادل (%۳) حقوق موضوع ماده یک این آیین‌نامه را از حقوق شهردار کسر و با افزودن معادل آن از بودجه شهرداری مجموع آن را در حساب سپرده خاصی به نام شهرداری نزد بانکی که شهرداری در آن دارای حساب است واریز نماید تا پس از پایان تصدی سمت شهردار در آن شهرداری، اصل و سود متعلقه به وی پرداخت گردد. ماده ۶ – فوق‌العاده‌های بدی آب و هوا و محرومیت از تسهیلات زندگی تا میزانی که برای مستخدمین ثابت شهرداری مقرر است بر اساس عدد مبنای حقوق موضوع تبصره (۱) ماده (۱) این آیین‌نامه با اعمال ضرب ریالی موضوع تبصره (۲) ماده (۱) این آیین‌نامه به عنوان پاداش، از محل اعتبارات بودجه شهرداری، به شهردار قابل پرداخت است و اگر خدمت شهردار کمتر از یک سال باشد به تناسب مدت خدمت، پاداش دریافت خواهد نمود. ماده ۸ – هزینه سفر و فوق‌العاده روزانه شهرداران در مأموریت مطابق مستخدمین ثابت شهرداری پرداخت خواهد شد. حداکثر مدت مأموریت‌های داخل وخارج از کشور برای شهردار در طول یک سال تقویمی نباید از یک ماه تجاوز نماید. ماده ۹ – شهردار برای یک سال خدمت حق استفاده از یک ماه مرخصی با استفاده از حقوق و فوق‌العاده‌های مربوط را خواهد داشت. تبصره ۱ – تاریخ استفاده از مرخصی بنا به تقاضای شهردار توسط شورای اسلامی شهر تعیین خواهد شد ولی با تصمیم شورای مزبور ممکن است استفاده ازمرخصی تا دو ماه به تعویق افتد. در صورتی که به دلیل تعویق تاریخ استفاده از مرخصی، شهردار نتواند از مرخصی تقاضا شده استفاده نماید تمام مرخصی مزبورذخیره خواهد شد. تبصره ۲ – چنانچه شهردار به اختیار از مرخصی استحقاقی خود استفاده ننماید در هر سال فقط (۱۵) روز آن ذخیره خواهد شد و در صورتی که شهردار مایل به‌انتقال مرخصی ذخیره شده به مؤسسه متبوع خود نباشد می‌تواند در پایان سمت شهرداری حقوق و فوق‌العاده‌های مربوط به ایام مرخصی ذخیره شده را ازاعتبارات همان شهرداری دریافت نماید. تبصره ۳ – در صورتی که خدمت شهردار کمتر از یک سال باشد به تناسب مدت خدمت استحقاق دریافت مرخصی را خواهد داشت. ماده ۱۰* – شهردار به ازای هر یک سال خدمت، حق استفاده از مرخصی استعلاجی یا دریافت حقوق و فوق‌العاده مربوط را خواهد داشت، پرداخت حقوق وفوق‌العاده مربوط به ایام مرخصی استعلاجی شهردار موکول به تأیید بیماری وی از طرف پزشک معتمد شهرداری و موافقت شورای شهر می‌باشد. *«<<یادورقی: به موجب نامه شماره ۵۹۵۵ مورخ ۷۰.۴.۱۷ دبیر هیأت دولت در ماده ۱۰ عبارت "حق استفاده از یک ماه مرخصی استعلاجی" به اشتباه "حق‌استفاده از مرخصی استعلاجی" تحریر گردیده است.>>» تبصره – هزینه معالجه شهردار که از طریق سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نمی‌شود، در صورت وجود اعتبار به شرط اینکه از میزان یک ماه حقوق وی تجاوزننماید بر اساس گواهی پزشکی معتمد شهرداری و با تصویب شورای شهر پرداخت می‌شود. ماده ۱۱ – پرداخت حقوق و مزایای شهردار بر اساس این آیین‌نامه در صورت وجود اعتبار در بودجه مصوب شهرداری موکول به صدور حکم از طرف وزارت‌کشور (سازمان شهرداری‌های کشور) می‌باشد و پرداخت هر گونه وجه دیگری به هر عنوان غیر از موارد ذکر شده در این آیین‌نامه به شهردار، ممنوع است. ماده ۱۲ – این تصویب‌نامه از تاریخ تصویب لازم‌الاجرا می‌باشد و تصویب‌نامه‌های مورخ ۱۳۵۳.۱۲.۱۸ و ۱۳۵۶.۶.۲۱ و ۱۳۵۷.۴.۱۹ و کلیه مقررات مغایرملغی است. حسن حبیبی – معاون اول رئیس جمهور