شماره: ۳۹۵۲۵ تاریخ: ۱۳۹۹/۱۰/۰۲ پیوست: بسمه تعالی سال جهش تولید گرامی باد معاونین محترم هماهنگی امور عمرانی استانداری های کشور موضوع: تبدیل وضعیت مستخدمین کارمندان شهرداری از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی با سلام و احترام ضمن ارسال تصویر نامه شماره ۳۷۰۶۶۲ مورخ ۹۹/۸/۵ سازمان اداری و استخدامی کشور خواهشمند است دستور فرمایند؛ نسبت به تبدیل وضعیت کارمندان رسمی آزمایشی شهرداری‌های آن استان که دارای حداقل ۶ ماه و حداکثر ۲ سال سابقه خدمت آزمایشی در شهرداری باشند، پس از طی مراحل گزینش و رعایت کلیه مقررات مربوطه به مستخدم رسمی قطعی اقدام نمایند. شهرداری‌ها می‌بایست نسبت به تشکیل پرونده واجدین شرایط، بشرح مدارک ذیل اقدام و پرونده مذکور را جهت بررسی و تائید به استانداری ذیربط ارسال نمایند: ۱. تصویر اولین حکم رسمی آزمایشی ممهور به مهر واحد اداری یا عناوین مشابه ۲. تصویر آخرین حکم رسمی آزمایشی ممهور به مهر واحد اداری یا عناوین مشابه ۳. تصویر مجوز تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی مستخدم ۴. صورتجلسه کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل ۵. تصویر تأییدیه مدیر مربوطه درخصوص لیاقت، کاردانی و علاقه به کار مستخدم ۶. تأییدیه گزینش مبنی بر بلامانع بودن تبدیل وضع از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی ضمناً بمنظور ایجاد وحدت رویه و یکسان سازی در فرآیند اجرا، فرم صورتجلسه مربوطه طی فایل Word به پیوست ارسال می‌گردد. عباس کرگزآبادی مدیرکل دفتر فناوری، تحول اداری و فناوری اطلاعات رونوشت: ارسال از طریق پیام استان جناب آقای دکتر جمالی نژاد رئیس محترم سازمان جهت استحضار. جناب آقای دکتر نصرتی جانشین محترم رئیس و معاون توسعه منابع و پشتیبانی جهت استحضار. معاونین محترم برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری های کلانشهر مشهد، اصفهان، شیراز، تبریز، اهواز، قم، کرج و کرمانشاه جهت آگاهی و اقدام مشابه. بسمه تعالی جناب آقای کرکه آبادی مدیرکل محترم دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور باسلام واحترام؛ بازگشت به نامه شماره ۲۷۸۱۱ مورخ ۱۳۹۹/۰۷/۱۳، به اطلاع می رساند: تبدیل وضعیت کارکنان شهرداری ها که در چارچوب قوانین و مقررات رسمی آزمایشی شده اند، به رسمی قطعی با رعایت مفاد قانون استخدام کشوری قابل انجام است.