خانه/مصوبات شورا/ضوابط اجرای قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان در شهرداری‌ها
footer

مصوبات شورا

مصوبات، آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های شورای شهر

بخشنامه
اداری و استخدامی

ضوابط اجرای قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان در شهرداری‌ها

۱۳۹۷/۸/۲۶

منبع: https://shenasname.ir/shahrdari/5075-40934

ضوابط اجرای قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان در شهرداری‌ها (بخشنامه شماره 40934 مورخ 26/8/1397 سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور) استانداران محترم سراسر کشور با سلام و احترام در اجرای قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان مصوب 6/6/1397 مجلس شورای اسلامی که طی نامه شماره 84117 مرخ 27/6/1397 ریاست محترم جمهور ابلاغ گردیده است و با ارسال تصویر نامه شماره 191/41304 مورخ 18/7/1397 سرپرست محترم گروه چهارم حسابرسی هیأت سوم امور عمومی و نامه شماره 848/20000 مورخ 14/7/1397 معاون محترم حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور، خواهشمند است با توجه به لزوم خاتمه کار کلیه شهرداران و سایر کارکنان شهرداری‌ها که مشمول مستثنیات قانون فوق‌الاشاره نمی‌باشند، دستور فرمایید نسبت به تکمیل و ارسال فرم پیوست به دفتر نوسازی، تحول اداری و فنآوری اطلاعات این سازمان حداکثر تا تاریخ 30/8/1397 اقدام مقتضی معمول نمایند. همچنین با توجه به قانون مزبور، قوانین و مقررات مورد عمل و سیاست‌های این سازمان در حوزه ساماندهی نیروی انسانی، موارد ذیل مورد تأکید است: 1- مستثنیات مندرج در تبصره (1) اصلاحی قانون صدرالذکر برای افراد مستثنی شده (جانبازان بالای 50%، آزادگان دارای سابقه اسارت بالای سه سال و فرزندان شهید) حقی ایجاد نکرده و بکارگیری آنان منوط به نیاز شهرداری خواهد بود. لذا در صورت اعلام نیاز شهرداری مربوطه و موافقت شورای اداری و استخدامی ذیربط (با دلایل توجیهی و ضرورت‌های سازمانی) به‌کارگیری افراد بازنشسته مذکور پس از بررسی و صدور مجوز لازم از سوی این سازمان قابل اقدام خواهد بود. 2- شیوه‌نامه به‌کارگیری بازنشستگان متخصص با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر حداکثر تا یک سوم ساعات اداری کارمندان رسمی مشروط بر اینکه مجموع نیروی انسانی رسمی، پیمانی، استخدام موقت و قرارداد انجام کار معین شهرداری از مجموع تعداد پست‌های سازمانی همان شهرداری کمتر باشد، متعاقباً توسط دفتر نوسازی، تحول اداری و فن‌آوری اطلاعات تنظیم و ابلاغ خواهد شد. 3- در راستای ساماندهی نیروی انسانی و لزوم توجه به نیروی انسانی متخصص، خلاق و جوان، صدور حکم بازنشستگی برای آن‌دسته از کارکنانی که شرایط لازم برای بازنشستگی را دارند مورد تأکید است. بدیهی است تعویق بازنشستگی در موارد خاص با رعایت سقف قانونی سنی و ضوابط صندوق ذی‌ربط در صورت تصویب شورای اداری و استخدامی مربوطه، امکان‌پذیر خواهد بود. 4- اعاده به خدمت جانبازان و آزادگان موضوع بندهای (چ) و (ز) ماده (87)‌ قانون برنامه ششم توسعه برابر ضوابط قبلی خواهد بود. مهدی جمالی‌نژاد- رییس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور مطلب مرتبط: – بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص نحوه اجرای اصلاحیه قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان